沈阳人才自主认定程序是怎样的?

(资料图)

沈阳人才自主认定程序：

经授权的重点企业、重点院校、科研院所等用人主体，结合本办法及《认定标准》，制定符合用人主体实际的认定细则(包含认定标准、工作程序、监督管理和退出机制等)，提供人才培养管理规章制度，经市人力资源社会保障局核准备案后，可自主认定相应人才，认定标准和程序可适当简化。人才经自主认定后，原则上需在企业全职工作3年以上，期限内与企业解聘的自主认定人才，须报市人社部门备案，取消人才相应层次及政策待遇。

1.个人申报

用人主体自主认定后，申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传相关信息，提出认定申请。

2.公示发布

经自主认定的人才，由市人力资源社会保障局核准备案后，统一公示、发布，确定人才层次。

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操作指引：使用个人账号登陆沈阳政务服务网(http://zwfw.shenyang.gov.cn/)，点击“人才专区”-“人才认定”，选择认定方式进行认定申报。

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操作指引：手机下载“沈阳政务服务APP”，使用个人账号登陆后，点击“人才一件事”-“人才认定一件事”，选择认定方式进行认定申报。

>>>沈阳自主认定人才单位机构最新名单

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